Política de Privacidade

O Job Summit by Alerta Emprego esforça-se por proteger a privacidade dos seus utilizadores, recolhendo apenas informação prestada de forma voluntária e consentida. Além disso, entendemos a importância de manter a confidencialidade do seu CV e outras informações armazenadas sobre os utilizadores durante o uso do site.

Respeitamos o Regulamento Geral da Proteção de Dados 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril de 2016, bem como a Lei de Proteção de Dados Pessoais – Lei 67/98, de 26 de Outubro, e demais legislação vigente nesta matéria como a Lei 41/2004, de 18 de Agosto, com a redação que lhe foi dada pela Lei 46/2012, de 29 de Agosto.

O Job Summit by Alerta Emprego protege a privacidade, confidencialidade e segurança dos dados introduzidos por utilizadores particulares e parceiros comerciais.

A Alerta Emprego, Lda., pessoa coletiva com o NIPC 510677126 e com sede no Rua Rodrigues Faria, 103, Edifício I, Piso 2, Espaço 2.04B - Lx Factory, 1300-501 em Lisboa, é a entidade responsável pela recolha e tratamento dos seus dados pessoais, para as finalidades referidas na presente política de privacidade.

O utilizador deve ler com atenção esta política de privacidade e decidir de forma livre se pretende facultar os seus dados pessoais ao Alerta Emprego antes de utilizar o portal Job Summit by Alerta Emprego.

São recolhidos alguns dados pessoais, tais como nome, e-mail, contacto telefónico e outros

Os dados dos utilizadores poderão ser consultados e pesquisados por empregadores e recrutadores inscritos no Job Summit by Alerta Emprego, exclusivamente para fins de recrutamento e seleção de candidatos. Não obstante, o Job Summit by Alerta Emprego não poderá ser responsabilizada por atos de terceiros.

Os utilizadores podem atualizar, editar ou apagar os seus dados pessoais a qualquer momento bem como opor-se à utilização dos dados facultados para fins de marketing, para o envio de comunicações informativas ou outras, devendo para tal fazê-lo através do e-mail para info@jobsummit.pt.

Os contactos e outros detalhes que os utilizadores fornecerem, como parte do processo de registo são armazenados e usados para fornecer as informações que solicitem ou que sejam solicitados pelas entidades recrutadoras e de todas as pessoas e entidades que visitarem o stand e ou consultem o portal do Job Summit by Alerta Emprego.

Ao completarem o seu perfil no Job Summit by Alerta Emprego, incluindo o seu currículo, os utilizadores, titulares dos dados pessoais introduzidos, expressa e inequivocamente dão o seu consentimento para a recolha do seu nome, endereço de e-mail, morada postal e contacto telefónicos. Os dados coletados são adequados, relevantes e não excessivos em relação ao escopo, propósito e serviços especificados, explícitos e legítimos pelo Alerta Emprego.

Os dados são recolhidos através do site mediante o seu consentimento. Por regra, os dados pessoais são recolhidos quando o utilizador subscreve um dos nossos produtos ou serviços ou disponibiliza o seu CV.

Os dados dos utilizadores são utilizados pelo Job Summit by Alerta Emprego e Alerta Emprego para fins associados com a sua atividade principal e no contexto da sua prestação de serviços, como seja a divulgação de oportunidades de emprego, estágios, formação, carreiras profissionais e outros considerados relevantes e para transmissão de comunicações do Alerta Emprego e/ou de terceiros, não solicitadas, para fins de marketing direto, publi-reportagem, e-mail marketing e campanhas de publicidade, ofertas e promoções dos nossos parceiros, não se opondo à sua receção por correio eletrónico ou serviço de mensagens do Alerta Emprego, o que nos ajuda a manter gratuito o conteúdo teste site.

Os titulares dos dados dão igualmente o seu consentimento expresso e inequívoco para que os seus dados possam ser também consultados, pesquisados e visualizados informaticamente e através da Internet e download diretamente por empregadores, recrutadores inscritos no Job Summit by Alerta Emprego, por qualquer pessoa ou organização que solicite currículos correspondentes ao seu perfil e por todos os utilizadores e visitantes do stand Job Summit by Alerta Emprego, para fins de recrutamento e seleção de candidatos. Não obstante, o Alerta Emprego e Job Summit by Alerta Emprego não poderá ser responsabilizado por atos de terceiros. O Job Summit by Alerta Emprego não verifica a identidade, natureza, veracidade ou legalidade do negócio de tais organizações.

O atual empregador dos utilizadores pode ser, também ele, nosso utilizador/recrutador ou cliente de um dos nossos clientes. O Job Summit by Alerta Emprego, não pode restringir os utilizadores que acedem aos perfis dos seus bancos de dados e não pode ser responsabilizado por qualquer uso que, eventualmente, dos mesmos venha a ser feito. O Job Summit by Alerta Emprego chama a atenção para a desnecessidade de divulgação no CV de dados pessoais, para além dos estritamente necessários e adequados a divulgar as suas apetências e competências profissionais.

O Job Summit by Alerta Emprego também poderá usar os dados agregados para identificar tendências de emprego em diferentes sectores, tais como conhecimentos linguísticos. Esta informação não será capaz de ser ligada a qualquer informação de identificação pessoal sobre os utilizadores.

Alguns de nossos utilizadores e clientes podem estar localizados em países fora do Espaço Económico Europeu onde a política de privacidade e proteção de dados pode ter um nível de restrição menos exigente.

Os nomes de utilizador e passwords definidas no registo no portal, são para uso exclusivo da pessoa a quem são emitidos. As passwords devem ser mantidas confidenciais e seguras. O Job Summit by Alerta Emprego pode negar o acesso a um nome de utilizador, se acreditar que ele está a ser utilizado por uma pessoa não autorizada ou que o utilizador está a violar estes termos e condições.

O CV e dados dos candidatos pelos mesmos inseridos, só podem ser vistos, pesquisados ou acedidos por recrutadores ou terceiros, parceiros ou clientes do Job Summit by Alerta Emprego, se o utilizador expressamente para tanto tiver dado tiver dado o seu consentimento no seu registo/perfil.

O Job Summit by Alerta Emprego reserva-se o direito de remover do nosso banco de dados, currículos, anúncios e conteúdos que incluam qualquer conteúdo por nós considerado ilegal ou ofensivo.

O Job Summit by Alerta Emprego pode fornecer informações estatísticas agregadas sobre os visitantes do site e utilizadores para os recrutadores (tais como o número de currículos no banco de dados, ou o número de visitantes para o site) e para outros propósitos legais. Essa informação é prestada a clientes, anunciantes, fornecedores e outros terceiros de boa reputação e não inclui qualquer informação que lhes permita identificar os indivíduos.

O Job Summit by Alerta Emprego fornecerá os dados da conta do utilizador caso seja notificada judicialmente para esse efeito.

O Job Summit by Alerta Emprego reserva-se o direito de a qualquer momento alterar a sua Política de Privacidade, que visa garantir uma utilização segura e eficaz.

Aos titulares dos dados assiste o direito de acesso, retificação, atualização, edição, alteração e apagamento dos seus dados pessoais a qualquer momento bem como a opor-se à utilização dos dados facultados para fins de marketing, para o envio de comunicações informativas ou outras, devendo para tal fazê-lo diretamente na plataforma ou por e-mail para info@jobsummit.pt. Os utilizadores podem também facilmente subscrever ou cancelar as diferentes campanhas de emails do Job Summit by Alerta Emprego e do Alerta Emprego, clicando na opção “unsubscribe” em qualquer e-mail que receber. Os utilizadores podem também facilmente subscrever ou cancelar as diferentes campanhas de emails do Alerta Emprego e do Job Summit by Alerta Emprego.

Os contactos e outros detalhes que os utilizadores fornecerem, como parte do processo de registo são armazenados por nós e usados para fornecer as informações que solicitou.

O utilizador garante que tem mais de 16 anos de idade e que os dados comunicados são verdadeiros, exatos, completos e atuais, sendo responsável por qualquer desconformidade. Caso os dados comunicados pertençam a um terceiro, o utilizador garante que informou esse terceiro sobre as condições previstas neste documento e que obteve a sua autorização para facultar os seus dados à Alerta Emprego para as finalidades indicadas.

Quaisquer dúvidas e questões relativas à presente Política de Privacidade podem ser enviadas para info@jobsummit.pt

Termos e Condições

O presente conteúdo regula o acesso e utilização do portal Job Summit by Alerta Emprego, pertencente à sociedade Alerta Emprego, Lda., suas funcionalidades, serviços e recursos por parte dos utilizadores, candidatos, recrutadores e empresas. A utilização do site do Job Summit by Alerta Emprego configura a aceitação destas condições por parte dos utilizadores.

1. O Job Summit by Alerta Emprego é uma feira virtual de anúncios de emprego online que permite a empresas e recrutadores divulgarem as suas oportunidades junto de potenciais candidatos, bem como organizar e gerir o processo de seleção de candidatos. O site permite aos candidatos pesquisar empregos por critérios como empresa, tipo de função, sector, entre outros, e criar um perfil de utilizador com resumo, CV e dados pessoais, os quais visam a sua disponibilização e pesquisa por recrutadores e empresas.
2. Existem vários tipos de stand, associados a diferentes níveis de promoção e visibilidade no site. Os anúncios podem ser publicados por diferentes períodos de tempo.
3. O conteúdo do portal do Job Summit by Alerta Emprego inclui textos, imagens, ícones, design gráfico, ferramentas e software, é da propriedade intelectual da empresa Alerta Emprego, Lda. ou parceiro contratado para o efeito e não poderá ser copiado, alterado ou distribuído sem autorização expressa do Alerta Emprego. O portal inclui também conteúdos de terceiros, como textos e imagens, licenciados pelos seus autores e que não podem ser copiados, alterados ou destruídos sem a autorização dos mesmos. O Job Summit by Alerta Emprego não pode ser considerado responsável pelo uso indevido dos conteúdos acima citados.
4. O Job Summit by Alerta Emprego não se responsabiliza pelos conteúdos de anúncios, mensagens, CVs, perfis e outras informações a que utilizadores e recrutadores tenham acesso através do portal, sendo a responsabilidade sobre a informação dos utilizadores e recrutadores em questão. As informações contidas no site não dispensam análise independente cuidada, e o Job Summit by Alerta Emprego não garante a sua precisão, recusando a responsabilidade pelo uso que venha a ser feito desta.
5. Os utilizadores obrigam-se a não atacar ou utilizar o site de forma indevida, nomeadamente:
1. Aceder a uma conta não autorizada;
2. Testar a vulnerabilidade do sistema e quebrar a sua segurança;
3. Instalar virus;
4. Envio de emails ou realização de atividades não solicitadas que incluam promoções ou publicidade;
5. Desencadear ataques como “denial of service”;
6. Prestar informação incompleta, falsa ou desatualizada;
7. Publicar ofertas de emprego com fins que não sejam a procura de candidatos para uma oportunidade real;
8. Publicar ofertas que incluam esquemas ou acordos que exijam pagamentos adiantados ou periódicos;
9. Introduzir informação ou material difamatório, injurioso, obsceno ou xenófobo.
6. A utilização de currículos e outras informações e dados pessoais fornecidos pelos utilizadores deste portal é regulado pelos presentes termos e condições e ainda pela nossa política de privacidade. Os dados pessoais fornecidos pelos utilizadores podem ser transferidos a terceiros prestadores de serviços para serem armazenados ou processados em nosso nome, incluindo terceiros localizados fora do Espaço Económico Europeu, em países em que pode haver um nível inferior de proteção de dados.
   O Job Summit by Alerta Emprego faz um esforço no sentido de dar acesso à base de CVs apenas a recrutadores que respeitem os Termos e Condições do Job Summit by Alerta Emprego, não se responsabilizando, no entanto, por acessos indevidos de recrutadores e/ou de terceiros. Os candidatos podem remover o seu perfil da base de dados a qualquer altura e não devem introduzir nos CVs dados pessoais que não pretendam que seja divulgados e/ou facultados a recrutadores e empresas.
   Ao registar-se no portal Job Summit by Alerta Emprego os utilizadores dão o seu consentimento prévio, expresso e inequívoco, que pode ser retirado a qualquer momento, para que os seus dados possam ser tratados e utilizados para transmissão de comunicações do Job Summit by Alerta Emprego e/ou de terceiros, não solicitadas, para fins de marketing direto, publi-reportagem, e-mail marketing e campanhas relacionadas com emprego, recrutamento, carreiras, formação e outras consideradas relevantes, não se opondo à sua receção por correio eletrónico ou serviço de mensagens.
   Os utilizadores ao registarem-se no portal Job Summit by Alerta Emprego dão também o consentimento expresso para que os seus dados sejam tratados pelo Alerta Emprego para os fins acima descritos e aceitam receber e-mails promocionais. Pode optar, a qualquer momento, por deixar de receber estes e-mails clicando na opção “unsubscribe” em qualquer e-mail que receber ou enviar um e-mail para info@jobsummit.pt
7. Os candidatos a emprego e recrutadores devem saber que esta plataforma funciona apenas como um local de divulgação de oportunidades e não introduz ou fornece candidatos a recrutadores (ou vice-versa). Isto significa que o Job Summit by Alerta Emprego:
1. Não obtém nem divulga informações suficientes para potenciais recrutadores selecionarem um candidato que seja adequado para a posição que o recrutador procura preencher;
2. Não obtém a confirmação da identidade de um candidato ou da sua experiência, formação, qualificação ou autorização para trabalhar na função;
3. Não toma medidas para garantir que o candidato e recrutador têm conhecimento de qualquer obrigação imposta por lei ou por qualquer outra forma e que devam ser satisfeitas por qualquer um deles, para permitir que o candidato cumpra o cargo a ser preenchido;
4. Não toma medidas para garantir que os interesses do candidato ou recrutador não serão prejudicados caso o candidato preencha a vaga a ser anunciada;
5. Não dá indicações sobre a competência (ou falta de competência) de determinado candidato para cumprir uma função;
6. Não propõe diretamente candidatos a recrutadores ou fornece qualquer informação particular sobre eles.
8. A criação de um perfil pelos utilizadores e inscrição de candidatos e recrutadores pressupõe a criação de uma conta de registo própria, estando ainda dependente da aceitação e respeito dos Termos e Condições que a cada momento estejam em vigor.
   O registo como candidato no Job Summit by Alerta Emprego é um ato livre e de espontânea vontade dos utilizadores e obriga à aceitação por parte destes, dos Termos e Condições de Utilização, assinalada na quadrícula existente para o efeito no ato de registo, bem como da Política de Privacidade do portal.
   Qualquer alteração a estes Termos e Condições e Política de Privacidade deverá ser informada aos utilizadores através do portal; a continuação da utilização do portal após esta informação significa a inteira aceitação e concordância com as alterações introduzidas e os nos Termos e Condições e Política de Privacidade.
   Os nomes de utilizador e passwords definidas no registo no portal, são para uso exclusivo da pessoa a quem são emitidos. As passwords devem ser mantidas confidenciais e seguras. O Job Summit by Alerta Emprego pode negar o acesso a um nome de utilizador, se acreditar que ele está a ser utilizado por uma pessoa não autorizada ou que o utilizador está a violar estes termos e condições.
9. As informações e serviços disponíveis no site são fornecidos com o único propósito de ajudar indivíduos à procura de oportunidades de emprego, formação e informações sobre carreiras e para os empregadores que procuram recrutar pessoal e não dispensa, nem substitui a leitura e confirmação nos respetivos documentos oficiais e legislação em vigor, nem garante a adequação/veracidade das informações ou perspetivas de sucesso em qualquer caso particular, não se responsabilizando a Job Summit by Alerta Emprego pela total exatidão da informação e conteúdos prestados, nem pelas perdas e danos que os utilizadores possam vir a sofrer em virtude da sua utilização.
   Os utilizadores podem usar, imprimir e fazer download de informações do site somente para esses fins e para nenhuma outra finalidade pessoal ou comercial. Não é permitido copiar, exibir, transmitir ou distribuir qualquer material do portal.
   Todos os direitos de autor, direitos de base de dados e direitos de propriedade intelectual sobre o site e os materiais disponíveis no site pertencem a Job Summit by Alerta Emprego, Lda ou aos terceiros seus fornecedores. A utilização do site não confere ao utilizador qualquer direito de propriedade sobre esses materiais.
   A maioria dos serviços prestados pelo Job Summit by Alerta Emprego, nomeadamente, a possibilidade de consulta de oportunidades de emprego, estágios e formação são fornecidos aos candidatos de forma gratuita.
10. O Job Summit by Alerta Emprego reserva-se o direito de interromper ou suspender o acesso ao portal, pelos períodos que entenda necessário, por quaisquer razões técnicas ou outras. O Job Summit by Alerta Emprego não pode ser responsabilizado por qualquer suspensão, interrupção ou atraso de serviço que ocorra.
11. Os utilizadores do Job Summit by Alerta Emprego declaram e garantem que conhecem as características, constrangimentos, riscos e limitações do uso da internet, incluindo o nível de fiabilidade da transmissão de dados e a disponibilidade do acesso. Os utilizadores ao aceitarem os presentes Termos e Condições, declaram que têm conhecimento que qualquer site/portal está sujeito a intromissões não autorizadas e que pode consequentemente ficar fora de serviço e que as informações que circulam na internet não estão protegidas contra eventuais desvios. O Job Summit by Alerta Emprego não poderá ser responsabilizado por danos acidentais sofridos pelos utilizadores e provocados ou não por terceiros no âmbito da utilização dos serviços fornecidos neste portal ou outros a que tenham acesso a partir deste.
12. Embora o Job Summit by Alerta Emprego procure assegurar a veracidade e fiabilidade dos dados do portal, os dados fornecidos pelos utilizadores do portal Job Summit by Alerta Emprego são da exclusiva responsabilidade de quem os fornece, rejeitando o Job Summit by Alerta Emprego qualquer responsabilidade sobre consequências ou prejuízos causados a terceiros, derivados pela não correspondência entre os dados fornecidos pelo utilizador ao portal, e os dados que correspondam à realidade dos registos comerciais ou civis, oficiais, nem do facto de os dados poderem não corresponder inteiramente à verdade
13. Os candidatos ao aceitarem os presentes Termos e Condições autorizam que sites da responsabilidade do Job Summit by Alerta Emprego e dos recrutadores possam usar a sua informação de contactos e perfil de candidato/CV desde que exclusivamente para serviços ou iniciativas ligadas direta ou indiretamente à temática do emprego, estágios, formação, processos de recrutamento e seleção e outros considerados relevantes bem como para transmissão de comunicações não solicitadas, para fins de marketing direto e publi-reportagem. Tal acesso não será nunca permitido a qualquer outra empresa terceira para outro fim além dos mencionados, estando nesses casos a informação acessível a essas empresas sobre o candidato, limitada àquilo que o mesmo tenha disponibilizado no seu perfil público na sua conta no portal Job Summit by Alerta Emprego.
14. Não obstante o compromisso de confidencialidade referente à utilização de dados pessoais, a Job Summit by Alerta Emprego adverte que existem riscos relacionados com a internet e base de dados, sendo possível que dados constantes do site sejam captados ou transferidos indevidamente por terceiros. Ao acederem ao portal, os utilizadores deverão aceitar correr os riscos inerentes à sua atividade.
15. Os utilizadores/recrutadores concordam que o Job Summit by Alerta Emprego pode utilizar o nome, marcas e logótipos do Cliente (“direitos de Marca”) para efeitos da prestação dos serviços e divulgação das ofertas nas diversas plataformas online. Além disso, os utilizadores/recrutadores concordam que o Job Summit by Alerta Emprego pode mencioná-lo como um cliente de referência em materiais de marketing (como por exemplo sites e banners), e permite a apresentação de exemplos dos serviços prestados e dos materiais publicados em nome do Cliente. Os utilizadores sabem que o portal Job Summit by Alerta Emprego pode conter conteúdos publicitários e cookies e que a continuação da utilização do portal implica a aceitação da utilização, visualização e audição desses conteúdos e cookies.
16. Os direitos de base de dados e todos os outros direitos de autor e direitos de propriedade intelectual aplicáveis à base de dados de candidatos pertencem ao Alerta Emprego, Lda. Ao aceitar os termos, reconhece que não está a adquirir quaisquer direitos sobre a base de dados ou o seu conteúdo e que a sua retenção, utilização e conteúdo é regido por estes termos e condições.
17. Aos titulares dos dados assiste o direito de acesso, retificação, atualização, edição, alteração e apagamento dos seus dados pessoais a qualquer momento bem como a opor-se à utilização dos dados facultados para fins de marketing, para o envio de comunicações informativas ou outras, devendo para tal fazê-lo diretamente na plataforma ou por e-mail para info@jobsummit.pt. Os utilizadores podem também facilmente subscrever ou cancelar as diferentes campanhas de emails do Alerta Emprego e do Job Summit by Alerta Emprego clicando na opção “unsubscribe” em qualquer e-mail que receberem. Os utilizadores podem também facilmente subscrever ou cancelar as diferentes campanhas de emails do Alerta Emprego.
18. Estes termos e condições devem ser interpretados de acordo com a lei Portuguesa e todas as disputas serão decididas por tribunais portugueses.